Öğrenen Organizasyon

Firma Sektörü Gazlı İçecek ve Doğal Mineralli Su Sektörü
Sermaye Durumu 150 mio TL
Firma Yaklaşık Ciro 350 mio TL
İyileştirilecek Husus Yatırım dönemi ve pazara girişi tamamlanan grupta etkinlik ve verim problemleri vardı, kıdemli yöneticiler süreçleri tecrübeleri ile sınırlandırmıştı. Yeni nesil yönetici yetiştirilemiyordu.

Proje Detayları

Yapılan İyileşme Alanları
  • Öğrenen Organizasyon takımları kuruldu
  • Ödüllendirme sistemleri geliştirildi
  • İyileştirme alanları belirlendi
  • Yaş gruplarının kaynaşması sağlandı
  • Başarılı projeler gerçekleştirildi
  • Yeni nesil yönetici gelişim programı devreye alındı
Sonuç

Şirket içi verim arttı, gençlerin uyum ve katma değeri yükseldi, 18 ay içerisinde yeni nesil yöneticiler devreye girmesi sağlandı.