Mentorluk

Firma Sektörü Toptan, Perakende ve Franchise Sektörü
Sermaye Durumu Halka Açık / Holding İştiraki / Yabancı Ortaklıklı Sermaye Şirketi
Firma Yaklaşık Ciro 3 milyar TL / Yıl
İyileştirilecek Husus Holding şirketlerinde uzun yılalrdır çalışan ekipte bir yılgınlık ve mevcut durumu kanıksama vardı. Bu durum çalışanların işe kattığı değerin düşmesine neden olmuştu. Çalışan memnuniyeti anketi sonuçları oldukça düşük çıkmıştı.

Proje Detayları

Yapılan İyileşme Alanları
  • Ekip arkadaşlarımızla neleri iyileştirebiliriz? Başlıklı beyin fırtınası seansları yapıldı
  • Arkadaşlarımız için tecrübelerine göre çapraz fonksiyonlar ile mentorluk uygulaması devreye alındı.
  • Mentorluk seansları iş dışı mekanlarda yapıldı.
  • Mentorluk verecek kişilere eğitim verildi.
  • Çalışanların özgüvenleri ve sadakatlerini artırıcı eğitimler verildi
  • Amirlerin 360 derece değerlendirileceği uygulamalar yapıldı.
  • İyi uygulamalar holding genelinde paylaşılıp ödüllendirildi.
  • Çalışanların beklentileri üzerine kademeli iyileştirme planları devreye alındı.

 

Sonuç

Çalışan memnuniyeti, yöneticilerin yaklaşımları pozitif yönlü değişti, şirket iş sonuçları daha olumlu gerçekleşti.